Beschreibung Macher oder Team-Manager: Mitarbeiterführung in der Praxis. Das Verhältnis zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist selten so, wie es sich beide Seiten wünschen. Unzufriedenheit, Klagen über den Chef, Probleme mit »unmotivierten« Mitarbeitern prägen den Alltag am Arbeitsplatz. In seinem Buch beginnt Johannes Thönneßen dort, wo andere aufhören: bei der Umsetzung neuer Führungsmodelle in die Praxis. Was können Führungskräfte konkret tun, um andere, produktivere Arbeitsbeziehungen zu schaffen? Wie gelangt man zu einer veränderten Einstellung gegenüber den Mitarbeitern, die Voraussetzung ist für eine andere Führung? Johannes Thönneßen zeigt anhand von Beispielen, Geschichten und Anekdoten aus dem Berufsalltag konkrete Lösungswege auf. Voraussetzung dafür ist eine neue Auffassung von Führung: den Mitarbeiter als erwachsenen Menschen ernst nehmen, ihn als Partner und nicht als abhängigen »Zuarbeiter« betrachten; mit ihm Vereinbarungen treffen, statt Anweisungen zu geben; ihm den Raum zur Verfügung stellen, den er benötigt, um seine Fähigkeiten voll zu entfalten.Stimme zum Buch:»Ein Füllhorn praktischer Ratschläge, wie Sie als Chef Demotivierung vermeiden.«Reinhard K. Sprenger, Autor von Das Prinzip SelbstverantwortungFührungskräften, die in ihrer Rolle als Vorgesetzte verunsichert sind und auf der Stelle treten, bietet Johannes Thönneßen sofort umsetzbare Schritte und konkrete Hilfen an.
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Mitarbeiterführung / Uwe Schirmer / Springer ~ Das Lehrbuch ist in idealer Weise abgestimmt auf Kompetenzziele und Lehrinhalte des gleichnamigen Bachelormoduls „Mitarbeiterführung“ und bietet allen Studierenden eine kompakte Einführung in das Themenfeld. Es vermittelt die theoretischen Grundlagen ebenso wie die vielfältigen Herausforderungen moderner Mitarbeiterführung und stellt gängige Führungsinstrumente umfassend und praxisbezogen dar. Ausgehend von den Zielen, Aufgaben und aktuellen Herausforderungen der Personalführung .
Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung ~ Das Buch gibt ein gutes Grundverständnis für die gängigen Ansätze der Mitarbeiterführung. Ganz sicher kann ein Buch allein niemanden zum Manager machen, aber es verhilft einer Führungskraft immerhin die Praxis zu verbalisieren. Das allein kann schon sehr sinnvoll sein. Auch ist es eine gute Checkliste für Dinge die so eventuell nicht gemacht werden (z.B. Mitarbeitergespräche).
Mitarbeiterführung - 10 fatale Fehler, die Sie vermeiden ~ Die 10 schlimmsten Fehler in der Mitarbeiterführung und erfolgreiche Tipps, wie Sie die vermeiden können, um souverän Mitarbeiter zu führen.
Die 10 besten Bücher für Führungskräfte - TAM Akademie ~ Bücher für Führungskräfte Nummer 7: Corporate Social Responsibility: Verantwortungsvolle Unternehmensführung in Theorie und Praxis – Andreas Schneider/René Schmidpeter In Zeiten von Klimaerwährmung, bedrohten Arten, einem gigantischen Plastikmüllteppich in den Ozeanen und einer wachsenden Schere zwischen Arm und Reich können Unternehmen nicht mehr unbedacht handeln, ohne sich der .
Führungsfehler: Toxische Mitarbeiterführung ~ Als zusätzliche Service haben wir für Sie die Liste der häufigsten Führungsfehler noch einmal als kostenloses PDF zum Download bereit gestellt. Diese können Sie – als Chef – zur Ermahnung an das eigene Verhalten nutzen oder – als Mitarbeiter – zur Kontrolle abspeichern, um sich vor Augen zu führen, wie Mitarbeiterführung nicht geht und was Ihr Vorgesetzter alles falsch macht .
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Mitarbeiterführung / SpringerLink ~ Die 3. Auflage des Buches wurde inhaltlich neu konzipiert und um aktuelle Themen erweitert. So haben die Autoren als neue bzw. vertiefte Themenfelder die Bereiche Führungsethik, Sozialisation und Persönlichkeit, soziale Wahrnehmung im Führungsprozess, volitionspsychologische Handlungsprozesse sowie generationenspezifische Führungsaspekte ergänzt.
Handbuch Mitarbeiterführung - Wirtschaftspsychologisches ~ Das Buch gibt einen fundierten Überblick über ausgewählte führungsrelevante Themen, informiert über nützliche wissenschaftliche Erkenntnisse, vermittelt vielfältige Anregungen. Die anspruchsvolle Veröffentlichung kann insgesamt zur Verbesserung der Mitarbeiterführung und Steigerung des Führungserfolgs beitragen.” (Controller Magazin, Jg. 43, Heft 1, Januar-Februar 2018)
Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz ~ Fundierte Kombination aus Erkenntnissen aus Wissenschaft und Praxis; Zahlreiche Beispiele, Fallstudien und nützliche Tipps zeigen Handlungsoptionen auf ; Übungen und Verständnisfragen zur Anwendung des Lernstoffs; Weitere Vorteile. Dieses Buch kaufen eBook 39,99 € Preis für Deutschland (Brutto) eBook kaufen ISBN 978-3-658-19108-5; Versehen mit digitalem Wasserzeichen, DRM-frei .
Toolbox für Führungskräfte - download.e-bookshelf ~ Mitarbeiterführung und ihre Bewältigungsmöglichkeiten ISBN: 978-3-8366-4303-0 Herstellung: Diplomica® Verlag GmbH, Hamburg, 2010 Dieses Werk ist urheberrechtlich geschützt. Die dadurch begründeten Rechte, insbesondere die der Übersetzung, des Nachdrucks, des Vortrags, der Entnahme von Abbildungen und Tabellen, der Funksendung, der Mikroverfilmung oder der Vervielfältigung auf anderen .
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