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    Projektteams. Das Sechs-Ebenen-Modell als eine operationalisierte kognitive Karte für die Arbeit in betrieblichen Kleingruppen

    Beschreibung Projektteams. Das Sechs-Ebenen-Modell als eine operationalisierte kognitive Karte für die Arbeit in betrieblichen Kleingruppen. Was geschieht in Projektteams? Welche inhärenten Strukturen und Prozesse existieren? Antworten für Wissenschaftlicher und alle, die in und mit Projektteams arbeiten. Der aktuelle Forschungsstand wird hier in interdisziplinärer Perspektive dargelegt. Es werden existierende Modelle verglichen und bewertet, sowie relevante Größen der Zusammenarbeit untersucht. Berücksichtigung findet auch der Projektmanagement-Ansatz. Im Mittelpunkt steht das neuartige, systemtheoretisch fundierte Sechs-Ebenen-Modell. Es dient der strukturierten und autonomen Selbstreflexion der Projektteam-Mitglieder. Das Buch liefert einen schnell anwendbaren Fragebogen. Die Positionierung innerhalb des Sechs-Ebenen-Modells wird anhand eines realen Projektteams geschildert. Ein umfassendes Literaturverzeichnis rundet diese Hardcoverausgabe ab. Die Arbeit wurde gefördert mit Mitteln des Bundesbildungsministeriums (BMBF).



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