Beschreibung Konflikte und Synergien in multikulturellen Teams: Virtuelle und face-to-face-Kooperation (Beiträge zum Diversity Management). Petra Köppel identifiziert die verschiedenen Konflikt- und Synergieformen von multikulturellen Gruppen, vergleicht diese in virtuellen und face-to-face-Umgebungen und entwickelt ein multikulturelles Input-Prozess-Output-Modell (MIPO-Modell), das Ansatzpunkte für die Gestaltung und Führung multikultureller Teams liefert.
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