Beschreibung Fallstudien im Personalmanagement: Entscheidungen treffen, Konzepte entwickeln, Strategien aufbauen (Pearson Studium - Economic BWL). Das vorliegende Lehrbuch macht den spannenden Bereich Personal erlebbar und begreiflich, indem es einen Mix aus praxisrelevanten Fällen präsentiert, die vom Autorenteam mit Praktikern und Studierenden gemeinsam entwickelt wurden. Die behandelten Fallstudien aus dem Personalmanagement sind nach Arbeitsgebieten und Branchen gegliedert und sollen es dem Leser ermöglichen, übergreifendes Denken und Problemlösungskompetenz zu entwickeln. Für den Bereich des Personalmanagements fehlt es bislang an einer Sammlung von Fallstudien, die die Praxis in deutschen Unternehmen reflektiert und die Besonderheiten deutschen Arbeitsrechts berücksichtigt. Diese Lücke soll mit dem vorliegenden Buch geschlossen werden.Das Fallstudienbuch wendet sich an Studierende mit dem Schwerpunkt Personalmanagement in den Bachelor- und Master-Programmen. Sie werden zunächst an das Lernen mit Fallstudien herangeführt (Teil A). In Teil B und Teil C finden sich Fallstudien unterschiedlichen Umfangs, die sowohl autodidaktisch als auch zum Lernen in Modulen oder Lerngruppen genutzt werden können.Daneben bietet sich das Buch aber auch als Übung für Praktiker an, die ihre Problemlösungskompetenz in der täglichen Praxis im Unternehmen schulen möchten.EXTRAS ONLINE:Für Dozenten: Zusätzliche Teaching NotesAUS DEM INHALT:TEIL A Mit Fallstudien lernenEinleitungErste SchritteUnmittelbare und grundlegende HerausforderungenInformationen und AnnahmenLernen über drei PhasenTEIL B Mini-Fälle innerhalb der personalwirtschaftlichen FunktionenPersonalauswahlPersonalentwicklungPersonalreduzierung und Trennung von MitarbeiternMitarbeiterführungZielvereinbarungenVergütungssystemePersonalplanungChange ManagementTEIL C Fallstudien in unterschiedlichen BranchenHandel und DienstleistungenIndustrieGesundheitsbranche und Non-Profit-OrganisationenInternationale FälleDie Herausgeber Prof. Dr. NICOLE BÖHMER, Prof. Dr. HEIKE SCHINNENBURG und Prof. Dr. CARSTEN STEINERT sind sind Professorinnen und Professoren für Betriebswirtschaftslehre insbesondere Personalmanagement an der Hochschule Osnabrück.
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Personalmanagement Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis ~ Personalmanagement Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis (Pearson Studium - Economic BWL) Posted on 29.09.2020 by quxyx Leave a comment .
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Personalmanagement Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis ~ Personalmanagement Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis (Pearson Studium - Economic BWL) 25.10.2020 0 Comment By reruc Personalmanagement Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis (Pearson Studium - Economic BWL) .
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Personalmanagement Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis ~ Personalmanagement Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis (Pearson Studium - Economic BWL) Posted on 31.10.2020 by fise — Leave a comment 31.10.2020 by fise — Leave a comment
Personalmanagement Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis ~ Search for: Personalmanagement Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis (Pearson Studium - Economic BWL) Written by rurib 02.11.2020
Pearson Studium Katalog 2019 - Pearson Deutschland ~ Seitenthema: "Pearson Studium Katalog 2019 - Pearson Deutschland". Erstellt von: Lui-Horst Wirth. Sprache: deutsch.