Beschreibung Organisation und Intimität: Der Umgang mit Nähe im organisationalen Alltag - zwischen Vertrauensbildung und Manipulation. Was haben Organisationen mit Intimität zu tun? Wenn man auf Zweckorientierung, Arbeitsteilung und bürokratische Formalisierung schaut, nichts. Schaut man stattdessen auf die schöne neue Arbeitswelt postindustrieller Unternehmen, dann sehr viel: In der kreativen und innovativen Wissens- und Dienstleistungsarbeit können sich die Menschen ganz hingeben und selbst verwirklichen. Die neuen Informations- und Kommunikations-Technologien lassen die Grenzen zwischen dienstlich und privat verschwinden, da man immer und überall erreichbar ist. Hingabe und Intimität werden mehr denn je angefragt, da wir leidenschaftlich arbeiten, emotional intelligent, intuitiv und authentisch sein sollen. In diesem Buch wird das Begriffspaar "Organisation und Intimität" aus unterschiedlichsten Perspektiven beleuchtet. Die Grunddifferenz ist die Unterscheidung von öffentlich und privat. In Familie und der Gemeinschaft von Befreundeten befindet man sich jenseits der Dominanz ökonomischer Kalküle. Liebe oder Freundschaft gelten als Inbegriff des Intimen und Intimes gehört nicht an die Öffentlichkeit. Demgegenüber muss die Organisation primär sachlichen Aufgaben und Zielen gerecht werden. Formalisierte, asymmetrische Machtstrukturen und die prinzipielle Austauschbarkeit der Funktionsträger sind hierbei die Bedingung der Möglichkeit. Wie viel Nähe und Emotionalität ist für ein optimales Funktionieren tatsächlich wünschenswert? Inwieweit kommt die Organisation den sozialen Grundbedürfnissen der Mitarbeitenden entgegen oder wird die Ausbeutung der Intimität lediglich auf die Spitze getrieben? Ist es die Aufgabe von Führung und Beratung, mehr individuelle Grenzen einzureissen, oder ist es ihre Aufgabe, die Individuen in ihrer Abgegrenztheit zu respektieren und zu unterstützen?
Organisation und Intimität - Gruppendynamik ~ Organisation und Intimität Olaf Geramanis, Kristina Hermann (Hrsg.) Der Umgang mit Nähe im organisationalen Alltag – zwischen Vertrauensbildung und Manipulation 2014. Der Verlag für Systemische Forschung im Internet: www.systemische-forschung Carl-Auer im Internet: www.carl-auer Bitte fordern Sie unser Gesamtverzeichnis an: Carl-Auer Verlag Vangerowstr. 14 69115 Heidelberg Über .
Organisation und Intimität: Der Umgang mit Nähe im ~ Organisation und Intimität: Der Umgang mit Nähe im organisationalen Alltag - zwischen Vertrauensbildung und Manipulation / Geramanis, Olaf, Hermann, Kristina / ISBN: 9783896709738 / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
Organisation und Intimität - Carl-Auer Verlag ~ Organisation und Intimität Olaf Geramanis, Kristina Hermann (Hrsg.) Der Umgang mit Nähe im organisationalen Alltag – zwischen Vertrauensbildung und Manipulation 2014. Der Verlag für Systemische Forschung im Internet: www.systemische-forschung Carl-Auer im Internet: www.carl-auer Bitte fordern Sie unser Gesamtverzeichnis an: Carl-Auer Verlag Vangerowstr. 14 69115 Heidelberg Über .
PDF: Organisation und Intimität: Der Umgang mit Nähe im ~ Lesen oder Herunterladen Organisation und Intimität: Der Umgang mit Nähe im organisationalen Alltag - zwischen Vertrauensbildung und Manipulation Buchen mit . Es ist eines der Bestseller-Bücher in diesem Monat. Verfügbar in den Formaten PDF, EPUB, MOBI, KINDLE, E-BOOK und AUDIOBOOK.
Organisation und Intimität: Der Umgang mit Nähe im ~ Organisation und Intimität: Der Umgang mit Nähe im organisationalen Alltag - zwischen Vertrauensbildung und Manipulation (Paperback) (2014)search DE PB NW ISBN: 9783896709738 search bzw. 3896709739, in Deutsch, Auer-System-Verlag Carl -, Taschenbuch, neu.
Organisation und Intimität - Fachbuch - bücher ~ Was haben Organisationen mit Intimität zu tun? Wenn man auf Zweckorientierung, Arbeitsteilung und bürokratische Formalisierung schaut, nichts. Schaut man stattdessen auf die schöne neue Arbeitswelt postindustrieller Unternehmen, dann sehr viel: In der kreativen und innovativen Wissens- und Dienstleistungsarbeit können sich die Menschen ganz hingeben und selbst verwirklichen.
Carl-Auer Verlag – Organisation und Intimität von Olaf ~ Der Umgang mit Nähe im organisationalen Alltag – zwischen Vertrauensbildung und Manipulation. Mit Beiträgen von Sabine Donauer • Peter Fuchs • Beat Fux • Olaf Geramanis • Peter Heintel • Urs Kaegi • Stephan Kasperczyk • Franz Kasperski • Karin Lackner • Brigitte Liebig • Stephan Marks • Susanne Möller-Stürmer • Uwe Sielert • Marianne Streisand • Robindro Ullah .
Olaf Geramanis: Organisation und Intimität ~ Organisation und Intimität: Der Umgang mit Nähe im organisationalen Alltag – zwischen Vertrauensbildung und Manipulation. Carl-Auer, Heidelberg 2014, 310 Seiten, 26,95 Euro. Die beiden Herausgeber, der Pädagoge Olaf Geramanis und die Psychologin Kristina Hermann, greifen mit ihrer Veröffentlichung einen hochaktuellen Aspekt des modernen Lebens auf: Intimität – so scheint es .
Olaf Geramanis, Kristina Hermann (Hrsg.): Organisation und ~ Organisation und Intimität. Der Umgang mit Nähe im organisationalen Alltag - zwischen Vertrauensbildung und Manipulation. Carl Auer Verlag GmbH (Heidelberg) 2014. 310 Seiten. ISBN 978-3-89670-973-8. D: 26,95 EUR, A: 27,80 EUR, CH: 36,90 sFr. Reihe: Management, Organisationsberatung. Recherche bei DNB KVK GVK. Besprochenes Werk kaufen über socialnet Buchversand. Thema. In diesem Buch wird .
Partnerbörse Arbeitsplatz / hrtoday.ch ~ Organisation und Intimität. Der Umgang mit Nähe im organisationalen Alltag – zwischen Vertrauensbildung und Manipulation. Carl-Auer Verlag, 310 S. Was haben Organisationen mit Intimität zu tun? Wie viel Nähe und Emotionalität ist für das Funktionieren von Organisationen wünschenswert? In diesem Buch wird das Begriffspaar «Organisation und Intimität» aus unterschiedlichsten .
Organisation und Intimität: Der Umgang mit Nähe im ~ Organisation und Intimität: Der Umgang mit Nähe im organisationalen Alltag - zwischen Vertrauensbildung und Manipulation von Olaf Geramanis (Herausgeber), Kristina Hermann (Herausgeber) (28. Januar 2014) Broschiert / / ISBN: / Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch .
DGGO // Bücher von Mitgliedern // Deutsche Gesellschaft ~ Organisation und Intimität Der Umgang mit N he im organisationalen Alltag zwischen Vertrauensbildung und Manipulation 2014, 1. Aufl. - Broschiert - 350 Seiten - Carl-Auer Verlag; ISBN: 3896709739 . Was haben Organisationen mit Intimit t zu tun? Wenn man auf Zweckorientierung, Arbeitsteilung und b rokratische Formalisierung schaut, nichts. Schaut man stattdessen auf die sch ne neue Arbeitswelt .
Publikationen — Sexualpädagogik mit dem Schwerpunkt ~ Gelingensbedingungen lustvoller und produktiver Sexualkultur in pädagogischen Organisationen. In: Geramanis, O. / Hermann, K. (Hrsg.): Organisation und Intimität. Der Umgang mit Nähe im organisationalen Alltag – zwischen Vertrauensbildung und Manipulation. Carl-Auer-Verlag. Heidelberg, 2014.
Organisation und Intimität - - Buch kaufen / Ex Libris ~ Organisation und Intimität von - Buch aus der Kategorie Betriebswirtschaft günstig und portofrei bestellen im Online Shop von Ex Libris.
Wie familiär sind Familienunternehmen?/ osb international ~ Organisation und Intimität. Der Umgang mit Nähe im organisationalen Alltag - zwischen Vertrauensbildung und Manipulation. S. 25-40, Heidelberg 2014, Carl-Auer-Systeme Verlag . Link: Carl Auer Verlag . Autor/in . Univ. Prof. Dr. Rudolf Wimmer rudolf.wimmer@osb-i . Downloads. Wie familiär sind Familienunternehmen (PDF) X. Wir freuen uns, dass Sie sich für unsere Publikationen .
Projektleitung — Sexualpädagogik mit dem Schwerpunkt ~ Gelingensbedingungen lustvoller und produktiver Sexualkultur in pädagogischen Organisationen. In: Geramanis, O. / Hermann, K. (Hrsg.): Organisation und Intimität. Der Umgang mit Nähe im organisationalen Alltag – zwischen Vertrauensbildung und Manipulation. Carl-Auer-Verlag. Heidelberg, 2014.
Wie familiär sind Familienunternehmen? ~ Wer das Buch bestellen will, findet die nötigen Informationen auf dieser Seite. Zur Website von Rudolf Wimmer. Die Einleitung zum Buch als Leseprobe . Olaf Geramanis & Kristina Hermann (Hrsg.) (2014): Organisation und Intimität. Der Umgang mit Nähe im organisationalen Alltag zwischen Vertrauensbildung und Manipulation.
Zusammenarbeit 5.0 – die kooperative Dimension der neuen ~ Fuchs, P. (2014). Organisation und Communio – zur Crux der Selbstbeschreibung von Organisationen als Familie. In O. Geramanis & K. Hermann (Hrsg.), Organisation und Intimität. Der Umgang mit Nähe im organisationalen Alltag – zwischen Vertrauensbildung und Manipulation. Heidelberg: Systemische Forschung im Carl-Auer. Google Scholar
Es ist gelungen!/ osb international Consulting AG ~ Organisation und Intimität. Der Umgang mit Nähe im organisationalen Alltag - zwischen Vertrauensbildung und Manipulation. S. 25-40, Heidelberg 2014, Carl-Auer-Systeme Verlag ; Alexander Schmidt: Wie professionelle Einflussnahme von Gesellschaftern ohne aktive Funktion im Unternehmen gelingen kann, in: Familienunternehmen und Stiftungen (FuS), Heft 4, 2015, S. 133-137; Alexander Schmidt: Neue .
Gelingensbedingungen lustvoller und produktiver ~ Organisation und Intimität : der Umgang mit Nähe im organisationalen Alltag - zwischen Vertrauensbildung und Manipulation.. - Heidelberg : Carl-Auer-Verl., ISBN 978-3-89670-973-8. - 2014, p. 41-60
Vollständiges Schriftenverzeichnis von Peter Fuchs ~ Organisation und Communio, Zur Crux der Selbstbeschreibung von Organisationen als Familien, in: Olaf Geramanis/ Kristina Hermann (Hrsg.), Organisation und Intimität, Der Umgang mit Nähe im organisationalen Alltag – zwischen Vertrauensbildung und Manipulation, Heidelberg 2014, S.11-24 167. Wert-Worte, in SyStemischer, Zeitschrift für Systemische Strukturaufstellungen 4/2014, S.24-25 168 .
Team oder nicht Team / SpringerLink ~ Organisation und Intimität. Der Umgang mit Nähe im organisationalen Alltag – zwischen Vertrauensbildung und Manipulation. Heidelberg: Carl-Auer Systeme. Google Scholar; Lackner, K. (2014). Intime Inszenierungen als Glaubensbekenntnisse. Die panoptische Subjektivität innerhalb der Organisation. In O. Geramanis & K. Hermann (Hrsg.), Organisation und Intimität. Der Umgang mit Nähe im .
Sprache als Hinweis für soziale Nähe oder Distanz ~ Sprache als Hinweis für soziale Nähe oder Distanz - Psychologie / Allgemeine Psychologie - Hausarbeit 2008 - ebook 8,99 € - Hausarbeiten
Olaf Geramanis – Prof. Dr. – University of Applied ~ Organisation und Intimität. Der Umgang mit Nähe im organisationalen Alltag - zwischen Vertrauensbildung und Manipulation. Heidelberg: Carl-Auer Verlag. Projekte www.changetagung.ch Jan. 2008 –Heute. Konferenz von namhaften Expertinnen und Experten zu aktuellen Themen aus der Arbeitswelt. Projekt anzeigen. Sprachen Deutsch Organisationen Fachhochschule Nordwestschweiz Dozent Juli 2004 .
Mehr als trügerisch: "Familie Firma" - Karriere Buchtipps ~ In sich modern gebenden Unternehmen herrscht ein nahezu familiärer Ton, wird Einbettung in eine Betriebsfamilie suggeriert und Selbstausbeutung der Mitarbeiter gefördert. Eine Analyse .